Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit Sachkundeprüfung im Bereich Social- Services *Willkommensprämie*

Stellenbeschreibung

• Überwachung und Gewährleistung der Sicherheit: Als Sicherheitsmitarbeiter obliegt es Ihnen, die Sicherheit und den Schutz der zu betreuenden Personen in der Einrichtung zu gewährleisten. Sie überwachen den Zugang zur Einrichtung, kontrollieren Besucher und gewährleisten, dass nur befugte Personen Zutritt erhalten. Durch Ihre Präsenz schaffen Sie ein sicheres Umfeld und bieten den zu betreuenden Personen Geborgenheit.
• Prävention von Gewalt und Konfliktmanagement: Sie spielen eine maßgebliche Rolle bei der Vorbeugung von Gewaltvorfällen. Durch proaktives Eingreifen und aufmerksame Beobachtung erkennen Sie potenzielle Konfliktsituationen frühzeitig und deeskalieren diese. Mit Ihrem Beitrag schaffen Sie ein harmonisches Umfeld, in dem die zu betreuenden Personen ihre Anliegen sicher und frei von Gewalt äußern können.
• Durchführung von Erste-Hilfe-Maßnahmen: Als Sicherheitsmitarbeiter verfügen Sie über Kenntnisse in Erster Hilfe. Im Notfall können Sie schnell und angemessen handeln, indem Sie Erste-Hilfe-Maßnahmen ergreifen und die erforderliche Unterstützung bieten, bis professionelle medizinische Hilfe eintrifft. Durch Ihre schnelle Reaktion tragen Sie dazu bei, Leben zu retten und den zu betreuenden Personen ein Gefühl der Sicherheit zu vermitteln.
• Umsetzung präventiver Sicherheitsmaßnahmen: Sie führen regelmäßige Sicherheitsrundgänge in der Einrichtung durch, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren. Sie erkennen potenzielle Gefahrenquellen, Sicherheitslücken oder ungewöhnliche Vorkommnisse und ergreifen entsprechende Maßnahmen, um die Sicherheit der zu betreuenden Personen zu gewährleisten. Mit Ihrem präventiven Handeln schaffen Sie eine geschützte Umgebung.
• Zusammenarbeit mit Fachkräften: Sie arbeiten eng mit anderen Fachkräften wie Sozialarbeitern, Psychologen und Pädagogen zusammen. Gemeinsam setzen Sie Sicherheitsrichtlinien um und gewährleisten das Wohl der zu betreuenden Personen. Durch Ihre Unterstützung schaffen Sie eine sichere Umgebung und tragen dazu bei, dass die Einrichtung ein Ort des Vertrauens und der Fürsorge ist.

Qualifikationen

• Mindestens Sachkundeprüfung gem. §34a GewO zwingend erforderlich
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein 
• Teamfähig, belastbar, pünktlich, flexibel
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Kundenorientiert

Zusätzliche Informationen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen sowie eine wertschätzenden Unternehmenskultur 
• Willkommensprämie in Höhe von 500,- € brutto (je 250,- € nach 1. Monat und 250,- € nach 6. Monaten Beschäftigungszeit)
• Anerkennung der Vorbeschäftigungszeit sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit (nur bei Wechsel ohne Arbeitslosigkeit innerhalb der Sicherheitsbranche)
• Qualifizierte Einarbeitung, interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeit
• Aufstiegsmöglichkeiten 
• Übertarifliche Bezahlung 13,00 € Grundlohn + bis zu 1,40 € außertarifliche Zulage je nach Qualifikation + tarifliche Zeitzuschläge 
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Kostenlose Securitas-Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit
• Exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
• Kostenlose Securitas-Gruppenunfallversicherung – auch in der Freizeit

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Bei Fragen stehen wir Ihnen Montags - Freitags von 08:00 - 17:00 Uhr telefonisch unter +49 800 73 27 848 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung

Hinweis: Sie erklären sich mit Ihrer Einreichung der Bewerbung bereit, dass Ihre Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland und Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich Ihre Bewerbungschancen. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Schreiben mit.