Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) am Frankfurter Flughafen
Unsere langjährige Unternehmensgeschichte und unser Engagement am Markt haben uns zum größten Sicherheitsdienstleister in Deutschland werden lassen. Weltweit beschäftigt Securitas 345.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Ländern und Regionen, davon 21.500 in Deutschland. Maßgeschneiderte Sicherheitslösungen unter Einsatz moderner Technik und die Nähe zu unseren Kunden sind unsere Stärke. Wir halten Sicherheitslösungen für Kunden aller Branchen und Größen bereit und sind im gesamten Bundesgebiet vertreten. Aufgrund unserer vielfältigen Kundenobjekte, unseres breiten Kundenstamms und unseres starken Teamzusammenhalts, bieten wir sowohl Stabilität als auch Abwechslung in den Aufgaben. Uns alle verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, die Welt sicherer zu machen. Unsere grundlegenden Werte Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft helfen uns dabei.
Mit rund 3.500 spezialisierten Mitarbeiter/innen ist Securitas Aviation einer der personalstärksten Dienstleister für die Luftsicherheit im Bundesverband der Luftsicherheits-Unternehmen (BDLS) und agiert an allen bedeutenden Flughäfen mit effektiven und effizienten Sicherheits- und Servicedienstleistungen. International gewährleistet Securitas Aviation mit etwa 25.000 Mitarbeiter/innen an 200 Flughäfen in 25 Ländern die Luftsicherheit.
Stellenbeschreibung
- Personalmitverantwortung für über 400 Mitarbeiter
- Monitoring der Personaleinsatzplanung und -steuerung zur Gewährleistung einer weiterhin hohen Mitarbeiterzufriedenheit und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Sicherstellen und weiterentwickeln einer standardisierten Oualitätssicherung (u. nach LuftSiG, sowie Kunden-, Securitas- und Behördenvorgaben)
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienstanweisungen und Betriebsvereinbarungen, sowie sonstiger Anweisungen und Richtlinien
- Betreuung von Bestandskunden sowie Monitoring von Kundenfeedbacks
- Analyse wirtschaftlicher Kennziffern und Ableitung daraus resultierender Optimierungsmaßnahmen
- Reporting an die Stationsleitung
Was bieten wir Ihnen
- Eine attraktive Vergütung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag beim Marktführer
- Eine Führungsposition in einem dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmen – dem Marktführer in der Sicherheitsbranche
- Eine inhaltlich anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Die Möglichkeit eigene Ideen zur Optimierung der Arbeitsabläufe sowie Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit einzubringen
- Sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von Securitas
- Ein professionelles, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Ein modernes Leadership Verständnis und eine moderne Unternehmenskultur
- Qualifizierte Einarbeitung, sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Was wünschen wir uns
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Behörden
- Versierter Umgang mit wirtschaftlichen Kennziffern
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Enthusiasmus, Entschlossenheit, Überzeugungskraft und Stressresistenz
- Reisebereitschaft
- Kenntnisse der Aviation-Branche und/oder Luftsicherheit (§§ 5, 8 und/oder 9 LuftSiG) von Vorteil
Qualifikationen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium, idealerweise mit Bezug zum Bereich Aviation oder vergleichbare Berufsausbildung
- Erfahrungen in der operativen Personalverantwortung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
- Interessante Benefits, z.B. Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
- Zusätzlicher Arbeitgeberbeitrag bei betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Schutz durch die Securitas-Gruppenunfallversicherung für alle Beschäftigten - auch in der Freizeit
- Jobticket
Ist das Interesse geweckt?
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Bei Fragen stehen wir Ihnen Montags - Freitags von 09:00 - 15:00 Uhr telefonisch unter +49 800 73 27 848 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf.
Hinweis: Sie erklären sich mit Ihrer Einreichung der Bewerbung bereit, dass Ihre Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland und Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich Ihre Bewerbungschancen. Wenn Sie dies nicht wünschen, teilen Sie uns dies bitte in Ihrem Schreiben mit.
